執行力就是執行上級指示、創(chuàng )造性地抓好工作落實(shí)的操作能力和實(shí)踐能力。政府公務(wù)人員的執行力如何，直接關(guān)系到黨的路線(xiàn)方針政策的貫徹落實(shí)，關(guān)系到能否很好地踐行為人民服務(wù)的宗旨?？梢哉f(shuō)，為政之要，貴在執行。
一、以科學(xué)的制度規范執行力。習近平總書(shū)記多次強調：“制度問(wèn)題更帶有根本性、全局性、穩定性、長(cháng)期性”。堅持用制度管人管事管權，是規范政府執行行為、實(shí)現作風(fēng)建設常態(tài)化長(cháng)效化的根本保障。制度要管用。“管用”就是把權力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。對經(jīng)實(shí)踐檢驗行之有效的制度繼續抓好落實(shí)，對不適應新形勢新要求的抓緊修訂完善，對缺乏制度規范的領(lǐng)域抓緊填補空白，最大限度解決制度缺位和失靈的問(wèn)題，使制度能夠管得住現在、跟得上發(fā)展、經(jīng)得起檢驗，努力形成一整套用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的政府權力運行機制和工作推進(jìn)機制。制度要好用。“好用”就是易記、易懂、易行，不繁瑣、不空洞，使政府公務(wù)人員開(kāi)展工作、行政執法時(shí)有章可循、有規可依。如中央“八項規定”、省委“九項規定”、市委“十項規定”都用很簡(jiǎn)短的文字規定黨員干部如何改進(jìn)作風(fēng)，這樣的制度才有力、有威、有效。制度要實(shí)用。“實(shí)用”就是符合工作實(shí)際、符合客觀(guān)規律，便于操作、利于執行。制度一旦制定，就必須要加強執行的督導，做到有部署、有檢查、有反饋、有獎懲，以執行過(guò)程的高標準確保執行結果的高質(zhì)量。
二、以?xún)?yōu)良的作風(fēng)推動(dòng)執行力。實(shí)干是成事之基，“喊破嗓子不如甩開(kāi)膀子”。政府公務(wù)人員要發(fā)揚“釘釘子”精神，瞄準目標任務(wù)，一錘一捶地敲，一顆一顆地釘，直到釘實(shí)釘牢、解決問(wèn)題為止。要腳踏實(shí)地。樹(shù)立求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的作風(fēng)，堅持理論聯(lián)系實(shí)際，實(shí)事求是，走群眾路線(xiàn)，集思廣益，埋頭苦干。對縣委、縣政府部署的工作不等不靠、對議定的事項不推不拖、對下達的任務(wù)不折不扣完成，力求做到工作不在自己這里延誤，差錯不在自己這里發(fā)生，政府形象不在自己這里受損。要敢于碰硬。遇到問(wèn)題不回避，面對矛盾不退縮，迎難而上。當前，東安正處于一個(gè)發(fā)展建設的關(guān)鍵時(shí)期，用地矛盾、征地矛盾、拆遷安置矛盾突出，有的關(guān)節點(diǎn)成為橫亙在工作中的“攔路虎”。各級領(lǐng)導干部就要敢于面對面、實(shí)打實(shí)、硬碰硬去解決問(wèn)題、狠抓落實(shí)，只要不存私欲、不貪小利，保持一身正氣，沒(méi)有攻不破的堡壘。要勇于擔當。在其位，謀其政，負其責。要敢于到困難大、矛盾多的地方去解決問(wèn)題，到群眾意見(jiàn)大、怨氣多的地方去化解矛盾，到工作推不開(kāi)、情況很復雜的地方去打開(kāi)局面。做到敢說(shuō)敢行，敢做敢擔，不上交矛盾，不下卸責任，履行好黨和人民賦予的職責。
三、以改革創(chuàng )新的理念提升執行力。改革才有活力，創(chuàng )新才有發(fā)展。要不斷創(chuàng )新觀(guān)念、思路、體制機制和方式方法，確保執行的力度更大、速度更快、效果更好。正確執行。各級黨委、政府在決策過(guò)程中要嚴格按照法律法規授權及規定的程序進(jìn)行。在執行過(guò)程中，要嚴格依法辦事、依法行政，全面正確執行上級決策部署，做到不偏、不倚、不漏，確保政策落實(shí)、工作到位。統籌執行。要掌握“彈鋼琴”的藝術(shù)，善于從紛繁復雜的工作中理出頭緒來(lái)，把握重點(diǎn)，兼顧一般，分清輕重緩急，理清先后順序，充分調動(dòng)各方力量，使人盡其才、物盡其用，達到以點(diǎn)帶面、點(diǎn)面結合、重點(diǎn)突破的效果。創(chuàng )新執行。要善于用改革創(chuàng )新的精神提升執行力，把上級決策部署與本地區本部門(mén)的實(shí)際結合起來(lái)，把實(shí)施決策的原則性和解決問(wèn)題的靈活性統一起來(lái)。當前，東安改革發(fā)展穩定任務(wù)十分繁重，工作千頭萬(wàn)緒，各級各部門(mén)要敢于突破思維定勢和傳統經(jīng)驗的束縛，不斷研究新情況、解決新問(wèn)題、實(shí)現新突破，力求政策由東安先探索、經(jīng)驗從東安先產(chǎn)生、成效在東安先體現，創(chuàng )造全市率先發(fā)展的“東安經(jīng)驗”。
四、以廉潔高效的隊伍保障執行力。要以責任為“鏡子”，考核為“尺子”，獎罰為“鞭子”，對執行有力的予以表彰，對執行不力的嚴格問(wèn)責，只有這樣，才能激發(fā)公務(wù)人員干事創(chuàng )業(yè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，才會(huì )形成規范、持久的執行力。做帶頭執行的表率。各級領(lǐng)導干部要以“我當標桿，向我看齊”的態(tài)度，自覺(jué)踐行群眾路線(xiàn)，帶頭抓落實(shí)、促執行。凡是縣委、縣政府作出的重大決策和安排的重點(diǎn)工作，必須堅決執行、迅速落實(shí)；凡是面向社會(huì )和群眾作出的公開(kāi)承諾，必須及時(shí)辦結、按時(shí)完成，真正做到接受任務(wù)不講條件、執行任務(wù)不找借口、完成任務(wù)不留尾巴。做團結協(xié)作的表率。團結出凝聚力、出戰斗力、出生產(chǎn)力，講團結、會(huì )協(xié)作才是事業(yè)成功的基礎和保障。要做到大事講原則，堅決維護班子集體決議，把縣委的決策部署轉化為政府的自覺(jué)行動(dòng)，確保政令暢通。做事講配合，堅持多干事、少議論、不爭論，多合作、少推托、不內耗，在群眾心目中樹(shù)立黨委政府步調一致、團結一心的良好形象。做廉潔自律的表率。堅持做人有準則、做事有原則、工作有規則，明晰法律與紀律的“高壓線(xiàn)”、公與私的“警戒線(xiàn)”、個(gè)人與家庭的“情感線(xiàn)”，認真貫徹落實(shí)中央、省市縣委關(guān)于作風(fēng)建設有關(guān)規定，堅決反對“四風(fēng)”，正確對待人大、政協(xié)和人民群眾、新聞媒體監督，樹(shù)立政府清正廉潔形象。
五、以踐行為民的宗旨衡量執行力。堅持把為人民群眾謀利造福作為衡量政府工作政績(jì)的“晴雨表”、檢驗領(lǐng)導干部公仆意識的“試金石”。用好權。一分權力，十分責任，權力越大，責任就越重。領(lǐng)導干部應當時(shí)刻謹記，人民賦予的權力，只能用來(lái)為人民謀利，不能“權為我所用”、“權為私所用”，一定要保持公仆之心，自覺(jué)做到“三嚴三實(shí)”，始終以一種如履薄冰、如臨深淵之感，秉公用權，公正處事。做好事。切實(shí)解決好群眾的困難和關(guān)注的問(wèn)題，為群眾辦實(shí)事、辦好事。堅持開(kāi)門(mén)搞活動(dòng)，經(jīng)常深入基層，深入群眾，傾聽(tīng)群眾呼聲，感受群眾疾苦，體察群眾情緒，了解群眾艱辛，弄清群眾所思所想、所憂(yōu)所慮、所愿所盼、所困所難，以扎扎實(shí)實(shí)、利國利民的實(shí)績(jì)贏(yíng)得群眾的擁護和支持。服好務(wù)。深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，從思想上解決好“為了誰(shuí)”“依靠誰(shuí)”“我是誰(shuí)”的問(wèn)題。始終把為人民服務(wù)作為第一位的責任和目標，把群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為想問(wèn)題、辦事情的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事，兢兢業(yè)業(yè)為人民謀取更多利益。
責編：歐陽(yáng)宣
來(lái)源：縣政府辦
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